Atencion primaria de la salud

ATENCION PRIMARIA DE SALUD Y SERVICIOS DE SALUD EN EL TRABAJO

“Es la asistencia sanitaria esencial, basada en métodos y tecnologías prácticos, científicamente fundados y socialmente aceptables, puesta al alcance de todos los individuos y familias de la comunidad mediante su plena participación, y a un costo que la comunidad y el país puedan soportar durante todas y cada una de las etapas de su desarrollo, con espíritu de auto responsabilidad y autodeterminación”.

“La atención primaria forma parte integrante tanto del sistema nacional de salud, del que constituye la función central y núcleo principal, como del desarrollo social y económico global de la comunidad. Representa el primer nivel de contacto de los individuos, la familia y la comunidad con el sistema nacional de salud, llevando lo mas cerca posible la atención en salud al lugar de residencia y trabajo, y constituye el primer elemento de un proceso permanente de asistencia sanitaria".

(Declaración de ALMA-ATA. Conferencia Internacional sobre Atencion Primaria de Salud, Alma-Ata, USSR, 6-12 setiembre 1978). La expresión “servicios de salud en el trabajo” designa unos servicios investidos de funciones esencialmente preventivas y encargados de asesorar al empleador, a los trabajadores y a sus representantes en la empresa acerca de: Los requisitos necesarios para establecer y conservar un medio ambiente de trabajo seguro y sano que favorezca una salud física y mental óptima en relación con el trabajo; La adaptación del trabajo a las capacidades de los trabajadores, habida cuenta de su estado de salud física y mental. (Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985) (núm. 161).

Informe sobre la atencion primaria de salud

? Identificación y evaluación de los riesgos que puedan afectar a la salud en el lugar de trabajo.
? Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prácticas de trabajo que puedan afectar a la salud de los trabajadores, incluidos las instalaciones sanitarias, comedores y alojamientos, cuando estas facilidades sean proporcionadas por el empleador.
? Fomento de la adaptación del trabajo a los trabajadores.
? Asistencia en pro de la adopción de medidas de rehabilitación profesional.
? Asesoramiento sobre la planificación y la organización del trabajo, incluido el diseño de los lugares de trabajo, sobre la selección, el mantenimiento y el estado de la maquinaria y de los equipos y sobre las substancias utilizadas en el trabajo.
? Participación en el desarrollo de programas para el mejoramiento de las prácticas de trabajo, así como en las pruebas y la evaluación de nuevos equipos, en relación con la salud.
? Asesoramiento en materia de salud, de seguridad y de higiene en el trabajo y de ergonomía, así como en materia de equipos de protección individual y colectiva.
? vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con el trabajo.
? Colaboración en la difusión de informaciones, en la formación y educación en materia de salud e higiene en el trabajo y de ergonomía
? Organización de los primeros auxilios y de la atención de urgencia
? Participación en el análisis de los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales.

? Trabajadores formales. Integración de los servicios de salud en el trabajo al sistema de salud.
? Trabajadores de los sectores informales de la economía.

Formación en salud de los trabajadores del Médico generalista.
- Atención Primaria a la Salud. (Alma Ata) 1978 Convenios Internacionales O.I.T. (155-161)1981 1985 Declaración sobre Salud Ocupacional para Todos. OMS. 1994 Plan regional en la salud de los trabajadores OPS 41 C.D.1999 Orientaciones estratégicas y programáticas de la OPS 1990-2002

Clinicas Privadas - Agreganos a tus favoritos Por consultas sobre nuestra pagina escribir a: infoclinicasprivadas@gmail.com